El equipo administrador de youngevity

Equipo de administración ejecutiva

Steve Wallach, Director Ejecutivo Principal

Con casi dos décadas de experiencia en ventas y mercadeo en red, el director ejecutivo principal Steve Wallach ha logrado exitosamente que Youngevity pase de ser una empresa de ventas nacional a ser una empresa comercial de productos y servicios a nivel mundial que apoya un estilo de vida saludable y repleto de recursos. Steve comparte la misma pasión que su padre, el Dr. Joel D. Wallach, de que todos tengan acceso a información sobre la salud completa y precisa. Suelen invitarlo a distintos programas radiales y habla con elocuencia sobre la misión de la empresa de brindar información a los consumidores para que tomen decisiones fundamentadas con respecto al cuidado de la salud. Su filosofía empresarial refleja su firme creencia de que la pasión debe ser la fueza impulsora de cualquier organización. Además de la pasión, Steve cree que la flexibilidad y la eficiencia son elementos clave en el camino hacia el éxito. Además de organizar un equipo directivo dinámico, talentoso y experimentado, y de establecer una sólida infraestructura, Steve ha posicionado a la empresa para que logre un crecimiento sostenido tanto orgánicamente como a través de fusiones y adquisiciones.

Michelle Wallach, directora de operaciones

Michelle Wallach aporta a Youngevity sus casi 20 años de experiencia en ventas y administración de mercadeo en red. Su carrera en el ámbito del mercadeo en red comenzó en 1991 en Portland, Oregon, donde desarrolló un exitoso canal de distribución de productos para la salud y la nutrición. Más tarde se mudó a San Diego con la visión de expandir su negocio aprovechando el crecimiento del sector de la salud y la nutrición. En 1996, en Chula Vista, California, la familia Wallach lanzó la marca Youngevity. En su función de directora de operaciones, Michelle se encarga de resolver los desafíos cotidianos que surgen al dirigir una corporación y, a la vez, se asegura de que la empresa pueda continuar cumpliendo su misión de mejorar el estilo de vida de las personas a través una salud vigorosa y una economía próspera.

 Dave Briskie, director financiero, presidente de desarrollo comercial y director de AL International

Dave Briskie, director financiero, presidente de desarrollo comercial y director de AL International

Como director ejecutivo principal de Javalution Coffee Company, Dave Briskie lideró el proceso de desarrollo de la compañía para convertirla en una empresa de torrefacción y distribución de café con una estructura totalmente vertical. Bajo su liderazgo, Javalution se convirtió en propietaria de la marca de mercadeo directo JavaFit y de la marca de venta minorista Café La Rica, además de crear la categoría de café gourmet funcional. Antes de unirse a Javalution en 2007, fue director ejecutivo principal de Drew Pearson Marketing, Inc. (DPM), una empresa de diseño y fabricación de gorros y sombreros de moda, con licencia y de etiqueta privada. Entre sus clientes, había empresas FORTUNE 500 tales como Disney, Warner Bros., Anheuser Busch y General Motors, además de la NFL, la NBA, MLB, la NHL y distintas universidades importantes. En 2001, fue responsable de la fusión de DPM y su principal fabricante, y supervisó la posterior oferta pública inicial de la empresa fusionada en la bolsa de valores de Hong Kong. Mr. Briskie recibió el codiciado premio Paul DeLorenzo otorgado a los estudiantes deportistas y, en 1983, se graduó con máximos honores de Fordham University con una doble especialización en Marketing y Finanzas.

 Carl E. Rustin, Relaciones Públicas

Carl puso su liderazgo y sus habilidades de ejecución táctica y planificación estratégica al servicio del mundo corporativo, primero como recaudador de fondos sin fines de lucro y, posteriormente, como consultor de administración patrimonial en un importante banco nacional. Su experiencia ayudando a la gente a generar, retener y transferir patrimonio y su deseo incesante de marcar una diferencia en la vida de otros son de gran utilidad para su tarea de promoción de Youngevity International. Nacido en Washington D.C., Carl obtuvo una diplomatura en Periodismo de Southeast Nebraska Community College y una licenciatura en Comunicaciones y Sociología de Regis University en Denver, Colorado. Ha realizado servicios comunitarios en el Consejo de Probación de San Diego, el Consejo Comunitario de Asesoría de San Diego Padres, el Consejo de Martin Luther King Jr. Foundation, el Consejo de Community Solutions, el Consejo de San Diego Food Bank y el Consejo de Midway Task Force. A medida que Youngevity continúa creciendo y expandiéndose a nivel internacional, la experiencia de Carl en el ámbito de las relaciones públicas será fundamental para promover los productos, las oportunidades comerciales y todos los aspectos que hacen que Youngevity sea un líder del sector.

 Ricardo Spilman, director de ventas y operaciones para Europa del Este e Israel

Ricardo Spilman, director de ventas y operaciones para Europa del Este e Israel
Ricardo Spilman tiene más de 30 años de experiencia como ejecutivo de ventas directas a nivel mundial en Youngevity, con una trayectoria exitosa en ventas, mercadeo y expansión. Ricardo ocupó el cargo de director ejecutivo principal en Just Ltd (Argentina) y Soda Stream Ltd (Argentina), y lideró la expansión a nivel mundial de ambas empresas a través de negociaciones, operaciones y desarrollo. También fue copropietario de Swiss Nahrin Ltd (Europa del Este e Israel), una marca internacional de suplementos alimenticios y cosmética alternativa, con 40 franquicias en Europa y Sudamérica. Más recientemente, fue asesor de la junta directiva de PM-International, una de las empresas de mercadeo directo más importantes de Europa en el sector de salud, bienestar y belleza. En PM-International, elaboró estrategias para penetrar en nuevos mercados, diseñó programas de capacitación y condujo a la empresa hacia un crecimiento global. Ricardo es un hábil negociador con conexiones en todo el mundo, algo necesario para poder conducir a Youngevity hacia una expansión internacional comenzando en Europa del Este e Israel.

 Susana Azócar, directora de ventas y operaciones para Latinoamérica

Susana Azócar, directora de ventas y operaciones para Latinoamérica
Susana Azócar es una ejecutiva multicultural con más de 15 años de experiencia profesional en administración de empresas en diversos sectores, con un marcado enfoque en los mercados de Latinoamérica. La Sra. Azócar tiene una vasta experiencia en el desarrollo y la apertura de nuevos mercados desde cero, mediante la elaboración e implementación de planes comerciales estratégicos, el diseño de canales de distribución, la realización de campañas de mercadeo y la preparación de equipos de ventas, tanto a nivel nacional como internacional. Ha logrado la apertura y el lanzamiento exitosos de varios mercados regionales en toda Latinoamérica y ha liderado iniciativas de expansión de tres empresas estadounidenses de ventas directas mediante la apertura de oficinas y el diseño de redes de distribución en Guadalajara, México; Caracas, Venezuela; San Juan, Puerto Rico; y Santiago, Chile. Le apasiona marcar una diferencia en la vida de otras personas y ha trabajado en estrecha colaboración con líderes para ayudarles a desarrollar sus negocios. Cree firmemente en el poder del trabajo en equipo y motiva a otros para que den lo mejor de sí mismos.

 Robert Greer, gerente nacional de operaciones y ventas para Australia y Nueva Zelanda

Robert Greer, gerente nacional de operaciones y ventas para Australia y Nueva Zelanda
Después del colegio, estudió Derecho en Auckland University por dos años. Youngevity apareció en el radar de Rob más adelante, después que su esposa escuchara hablar al Dr. Wallach en una reunión repleta de gente en Auckland en el año 2002. Esa noche, su esposa llegó a su casa tan entusiasmada con lo que había escuchado, que Rob no pudo conciliar el sueño. Con su invariable interés en la salud y el bienestar, la pasión y el entusiasmo con respecto al Dr. Wallach y sus productos, el crecimiento de Youngevity a nivel global y el increíble plan de compensación disponible para los asociados, Rob continúa desarrollándose a diario.

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